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QUAL PROBLEMA VOCÊ QUER RESOLVER HOJE?

ANTES

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AINDA ESTOU EMPREGADO

Assessoria Jurídica


Multiplicação dos valores inicialmente propostos pelo banco em acordo


Entendimento do momento de carreira e aconselhamento profissional


Plano de ação, carta na manga, resgate da tranquilidade psicológica

JÁ SAÍ DO BANCO!

Garantia dos seus direitos trabalhistas


Resultados acima da média da concorrência em valores e prazos para pagamento das ações


Aconselhamento sobre recolocação no mercado ou reintegração


Nos procure antes de aceitar o acordo inicialmente proposto pelo banco

VEJA ABAIXO COMO PODEMOS TE ASSESSORAR

AÇÕES TRABALHISTAS BANCÁRIAS

DEMAIS SERVIÇOS

  • Ações de Acidente / Doença do Trabalho

  • Ações de PJ - Pejotização

  • Reconhecimento de vínculo (Carteira não assinada)

  • Rescisão indireta – Ausência de recolhimento de FGTS

  • Recebimento de FGTS e multa de 40%

  • Reintegração de empregado com estabilidade

  • Pagamento de Salários em atraso

  • 13o Salário em atraso

  • Férias não pagas no prazo ou fracionadas

  • Aviso Prévio não pago ou manipulado

  • Horas extras

  • Intervalos não usufruídos

  • Adicional Noturno

  • Vale Transporte

  • Multas por atraso no pagamento da Rescisão

  • Insalubridade

  • Desvio de função

  • Acúmulo de função

  • Equiparação Salarial

  • Reversão de justa causa

  • Reversão no pedido de demissão coagido

  • Reintegração em doenças ocupacionais

  • Indenização por Assédio moral e Sexual

  • Indenização por Acidente e Doença de Trabalho

  • Indenização por Dano Moral, Material e Estético

  • Indenizações por Estabilidade e reintegração

  • Indenização de reembolso por utilização de veículo próprio

  • 07a e 08a Horas, descaracterização do cargo de confiança (Gerentes) para recebimentos de horas extras (além da 8a);

  • PLR integral e proporcional, e Revisão do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho;

  • Hora extra intervalo intrajornada, intervalo interjornada (ações universitárias) intervalo da mulher (384 da CLT);

  • Equiparação Salarial;

  • Dano/Assédio Moral (Cobrança exagerada de metas, causando uma pressão psicológica desproporcional no trabalhador);

  • Exigir trabalho em período de greve;

  • Acidente/Doença do Trabalho (Síndrome de Burnout/Esgotamento Profissional);

  • Integração das Comissões ao Salário;

  • Adicional de Transferências;

  • Adicional de Periculosidade (gerador a diesel);

  • Reembolso de combustível e desgaste do veículo;

  • Gratificação Especial dos Bancários (10 anos);

  • Terceirização Fraudulenta;

  • Incorporação da comissão/descomissionamento (10 anos);

  • Requerimento do Pagamento do Benefício de Requalificação Profissional;

  • Protesto de Interruptivo da prescrição;

  • Desconto e confissão de dívida indevida;

  • Manutenção da Taxa de Juros Diferenciada para Bancário Demitido;

  • Estabilidades no emprego;

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